인재채용
컴퓨팅적 사고력을 갖추고, 데이터를 이해, 활용할 수 있는 사람
모집완료
경영기획팀_홍보파트(경력) 채용 공고
2022. 11. 23
조회 967
JA Korea 2022년 8차 채용 공고
■ 채용 개요
1. 모집직종 : 경영기획_홍보파트
2. 채용목적 : 결원에 따른 충원
3. 모집인원 : 1 명
4. 채용 분야별 업무 내용 및 응시 자격
| 팀 (직 급) | 모집 인원 | 업무 내용 | 응시 자격 및 우대 사항 | 고용형태 |
| 경영기획팀 -홍보파트 (대리-과장) | 1 | - 기관 홍보 채널 운영 - 홈페이지 게시물, 홍보물 관리 (웹 /코딩 지식 무관) SNS 관리 (META, 유튜브 외) - 기타 온라인 용 디자인 기획 - 대학생 홍보단 운영 - 오프라인 홍보 - 대내외 행사 기획 및 실행 - 언론 홍보 | [자격 요건] - 경력 : 동종 경력 5년 이상(대리급) * 포트폴리오 제출 필수 [필요 역량] - 대내외 커뮤니케이션 - 프로그램 관리 운영
[우대 사항] - 비영리에 대한 이해가 있는 자 - 인근 거주자 | 정규직 |
■ 근무 조건
1. 근무시간 : 8시간/일 (8시~10시 기준 30분 단위로 시차출퇴근제 운영)
2. 근무요일 : 월-금
3. 근무지역 : JA Korea 사무실 및 전국(출장 시)
수습해제 후 재택근무 가능 (평균 주 1-2일)
4. 급 여 : 면접 후 결정
■ 전형 절차
| 구 분 | 일 정 | 비 고 |
| 서류 전형 | 2022. 11. 23. (수) ~ 2022. 12. 07. (수) |
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| 서류 심사 | 2022. 12. 08. (목) ~ 2022. 12. 09. (금) | |
| 서류전형 합격자 발표 | 2022. 12. 09. (금) 17:00 | 개별 문자 발송 및 전화 |
| 1차 실무 면접전형 | 2022. 12. 12. (월) ~ 2022. 12. 16. (금) 중 별도 안내 | |
| 2차 최종 면접전형 | 2022. 12. 12. (월) ~ 2022. 12. 16. (금) 중 별도 안내 |
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| 최종 합격 발표 | 2022. 12. 12. (월) ~ 2022. 12. 16. (금) 중 별도 안내 | |
| 직원 근무 개시일 | 2022. 12. 19. (월) 예정 * 필요한 경우 지원자와 조율 가능 |
※ 상기 일정은 사내 사정에 의하여 변동될 수 있으며, 변경 시 당사 홈페이지에 게재 예정.
■ 직원 복지
(출퇴근/근무환경)
- 연차 사용은 '개인 사유' 연속 5일 이상 사용 가능
- 시차출퇴근제 (8시 ~ 10시 사이 30분 단위 출근시간 선택)
- 재택근무 (주 의무 출근일 2일)
- 자율 좌석제, 개인사물함 제공
- 노트북, 듀얼모니터 제공
(직원역량개발)
- 직원 스터디모임 지원
- 자기개발비 (50만원/년)
- 도서구입비 (매월 1권)
- 외부 교육 40시간 교육시간 제공
(가족친화복지)
- 연 2회 부모님과 식사비 지원
- 자녀 생일 식사비 지원
- 명절 선물 지급
- 경조 휴가 및 경조금 지급
(기타 포상)
- 장기 근속자 포상
■ 제출서류 및 문의처
1. 제출서류(필수) : 이력서 / 자기소개서 / 경력기술서 / 포트폴리오
(제출서류는 일체 반환하지 않으며, 채용에 관련된 용도 이외에는 사용하지 않음)
2. 접수 방법 : 사람인/잡코리아 온라인 입사지원
3. 문의
이 메 일 : hjpark@jakorea.org">hjpark@jakorea.org
전화번호 : 02-783-2367 홈페이지 : jakorea.org
회사주소 : 서울특별시 강서구 양천로 583, 우림블루나인비즈니스센터 B동 1408호
모집분야 및 자격요건
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