JA Korea는 지난 2022년 6월 30일(목) ~ 7월 1일(금) 양 일간 '2022, JA Korea 임직원 워크숍'을 개최했습니다. 워크숍은 첫째 날, JA Korea의 비전을 공유하고 관련된 다양한 활동, 구성원 단합을 위한 게임 등의 순서로 진행되었고 둘째 날에는 화담숲 트래킹을 통해 체력을 단련하고 담소를 나누는 시간을 가졌습니다. 이번 워크숍에는 이은형 회장, 여문환 사무총장 및 JA Korea 전 직원이 참석했으며 첫째 날, 장마의 시작으로 쉴 새 없이 굵은 비가 내렸으나 모두 적극적으로 참여했던 뜻깊은 시간이었습니다.
JA Korea 이은형 회장은 개회사를 통해 시대의 변화에 따른 필연적인 '뉴 노멀 시대'의 도래를 언급하고 조직과 조직의 구성원이 어떻게 변화하는 것이 좋을 지 제안했습니다. 더불어, 일이 조직의 성장에 기여함과 동시에 개인의 성장에도 도움이 되는지에 대한 구성원들의 고민을 당부하며 우리가 함께 JA Korea만의 색을 찾아가는 것이 필요하다고 전했습니다.
JA Korea 여문환 사무총장은 Why JA Korea? 라는 물음으로 시작하는 JA Korea의 소개를 시작으로 'JA Korea Vision 20/20'를 통해 기관의 과거-현재-미래를 비추어보고 구성원들과 함께 펼쳐 나가야 할 모습을 제안했습니다.
코로나-19로 인하여 워크숍을 개최하는 것이 힘들었던 터라 오랜만에 가졌던 소중한 시간이었습니다. 미래 세대의 성장을 위해 앞장서는 JA Korea를 이끄는 임직원들이 공동체로서 상호 간 더 큰 에너지를 받아 마무리했기를 바랍니다. 함께한 여러분 고맙습니다.